2025년도 국가 공무원 5·7급 민간 경력자 일괄 채용 시험

공무원을 준비하셨던 분들 or 공무원을 꿈꾸시는 분들을 위한 희소식입니다!!

민간인 신분에서 공무원으로 될 수 있는 좋은 기회인데요!

전문성을 갖춘 분들이라면 누구나 지원 가능하니,

자격요건 및 내용 확인하시어 도전해 보시길 바랍니다!!

『 채용 개요 및 응시 자격 』

채용 급수: 5급 및 7급 민간경력자 일괄채용시험
응시 자격 예시:
- 경력 분야 10년 이상 또는 관리자급 경력 3년 이상
- 석사 이상 학위 소지 후 관련 경력 4년 이상
- 관련 자격증 소지 후 일정 경력 충족자

선발단위별 응시자격은 별첨1(공고문)에 명확히 안내되어 있으므로, 반드시 본인 경력·학위·자격 요건과 일치하는지

상세히 확인하세요.

『 일정 및 절차 』

접수 기간:
- 2025년 6월 2일(월) 09:00 ~ 6월 13일(금) 18:00 (사이버국가고시센터)
채용설명회:
- 5월 26일(월) ~ 28일(수) 온라인 합동 설명회
시험 일정:
- 필기시험(PSAT 포함): 7월 11일 또는 19일 (5·7급 동시 진행)
- 필기 합격자 발표: 8월 20일
- 서류 전형: 9월 중 (합격자 발표: 10월 15일)
- 면접:
  - 5급: 11월 7~8일
  - 7급: 11월 12~15일
- 최종 합격자 발표: 12월 30일

『 선발 절차 』

필기시험:
- PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단) 형태로 진행
서류전형:
- 제출 경력·자격·학위 등 요건 충족 여부를 중심으로 서류심사 진행
면접시험:
- 공직자로서의 자질, 직무수행능력·전문성 평가 포함

『 선발 분야 및 규모 』

총 선발 예정 인원: 157명
- 5급: 40명 (34개 분야)
- 7급: 117명 (63개 분야)
모집 분야 예시:
- 5급: 국방 AI, 클라우드 서비스, 보건의료 정책, 법제∙송무, 식품의약 안전 등
- 7급: 빅데이터, 재난안전, 선박안전, 약무, 학예연구, 농업연구 등

직무기술서(별첨) 검토를 통해, 본인의 경력과 가장 적합한 분야에 응시하는 것이 중요합니다.

『 준비 팁 & 참고 사항 』

필기 PSAT 대비:
- 언어논리, 자료해석, 상황판단 등 기출 문제 중심의 꾸준한 학습 필요
서류 준비:
- 경력 증빙서류 (재직증명서, 경력증명서 등) 및 관련 자격증∙학위 졸업증명서 사전 준비 필수
면접 준비:
- 행정·업무 전문성, 공직가치, 상황 대응능력 등 종합적으로 평가
행정기관 직무 확인:
- 관심 있는 기관의 직무기술서 및 직무분야를 자세히 살펴 응시 전략 수립 필요
온라인 설명회 다시보기:
- 5월 설명회 자료 및 영상은 사이버국가고시센터에서 다시 시청 가능

📝 한 줄 요약

2025년도 국가공무원 5·7급 민간경력자 채용은 6/2~13 접수, 7월 필기, 11월 면접, 12/30 최종 발표 예정이며, PSAT→서류→면접 3단계 심사를 통해 총 157명을 선발합니다.

신청 바로가기

▷ 1단계: PSAT 출제 경향 및 대비법 ◁

📌 공통 구조

과목: 언어논리, 자료해석, 상황판단 (각 25문항, 총 75문항)
시험 시간: 90분
문항 유형: OMR 객관식 (복수정답 없음)
총점: 100점 기준 (과목별 균등 비중)

📊 과목별 경향 (2025 기준)

언어논리	긴 지문, 추론·함의 중심 / 문장 논리 강화	- 독해 속도 + 정확도 필요 - 논리퍼즐 유형에 대한 숙련도 요구
자료해석	표·그래프 계산량 증가, 응용 통계 출제 ↑	- 계산력 + 조건 독해 능력 동시 요구 - 빠른 스킵과 선지 분석 전략 필요
상황판단	사례형 지문 중심, 법률형·행정윤리 문제 증가	- 공직 가치에 대한 이해 필요 - 관련 사례/윤리 판단 기준 정리 필수

🎯 대비 전략 요약

기출 기반 3개년 반복 학습 (특히 언어논리 빈출 문항 패턴)
매일 한 과목씩 실전처럼 푸는 훈련 (시간 관리 연습 필수)
자료해석: 계산력은 줄이고 판단력은 키우는 연습
상황판단: ‘정답은 하나뿐’이라는 확신이 중요
한 달 전부터는 매주 실전 모의고사 2회 이상 진행 권장

▷ 2단계: 서류전형 합격 전략 & 경력 어필 포인트 ◁

✅ 핵심 원칙:

"내가 채용 직무에 바로 투입 가능한 전문 인재임을 명확히 입증하라."

📄 합격에 유리한 서류 구성

자기소개서	- ‘일반적인 성장과정’ 제외 - 문제 해결 중심 성과 사례 중심 구성
경력기술서	- 지원분야와 관련된 직무경험 위주 기술 - 숫자 기반 결과 (ex. "○○ 비용 27% 절감") 포함
자격증/교육 수료	- 최근 3년 이내 자격 위주 - 해당 부처나 기관에서 우대하는 자격 우선 정리

✍️ 경력 어필 방식 (예시)

[지원 분야: 환경부 – 탄소중립 정책 분석]

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“OO기업 ESG 평가 지표를 직접 개발하였고, 이 데이터를 활용해 연간 탄소배출량 감소 기여도를 수치화했습니다. 해당 분석 프레임은 현재도 내·외부 평가에 사용되고 있습니다.”

[지원 분야: 고용노동부 – 플랫폼노동 정책]

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“프리랜서 계약 관리 플랫폼을 운영하며 실제 1,000건 이상의 분쟁조정을 진행했고, 계약법·노무 컨설팅 기반 정책 제안서도 기획한 바 있습니다.”

📌 포인트: 경력이 ‘직무기술서와 1:1로 매칭’되도록 작성해야 합니다.

▷ 3단계: 면접 유형별 질문 예시 및 전략 ◁

🔹 기본 면접 구조

5급	정책 분석력, 전문성, 공직관, 상황판단력
7급	직무 이해도, 협업 능력, 문제 해결력, 공직 가치

🎤 자주 나오는 질문 유형

지원동기	"왜 공직을 선택하셨나요?", "민간에서 커리어를 이어가지 않고 왜 공무원인가요?"
직무기술 기반	"○○ 정책이 실무적으로 어떤 한계가 있다고 보나요?", "그걸 어떻게 개선할 수 있나요?"
전문성 검증	"이전에 수행한 ○○ 프로젝트에서의 구체적인 기여는?"
상황형	"부처 내부에서 이해관계가 충돌할 때 어떻게 조정하겠습니까?"
정책 인식형	"최근 정부의 ○○ 정책(예: 디지털플랫폼정부)에 대한 의견은?"

🧠 면접 전략 요약

직무기술서 기반 예상 질문 정리
- 해당 직위가 담당할 업무를 분석하여 예상 질문 만들기
경험 연결형 답변 구조
- STAR 기법 활용: Situation – Task – Action – Result
공직 가치 내재화
- 공정성, 청렴성, 공공성에 기반한 의사결정 방식 강조
의외의 돌발질문 대비
- "단점이 뭐죠?", "상관과 의견 충돌 시?" → 조직 중심 답변 유도

📌 마무리 요약

단계핵심전략

PSAT	실전형 시간 훈련 + 유형 반복 학습 (기출 중심)
서류전형	직무기술서와 1:1 대응 경력 서술 + 수치·성과 강조
면접전형	직무이해 + 공직가치 + 경험 연결형 답변 준비 필수